2023-2024年职业卫生基础管理范文文档审定10篇

2023-2024年职业卫生基础管理范文文档审定10篇用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施《中华人民共和国职业病防治法》规定用人单位应实行以下职业病预防管理措施：（一）设置或者选定职业卫生管理机构

专业职业卫生基础知识文档，格式可自由下载编辑，欢迎下载！ word 2023-2024年职业卫生基础管理范文文档审定 10篇 用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施 《中华人民共和国职业病防治法》规定用人单位应实行以下职业 病预防管理措施： （一）设置或者选定职业卫生管理机构或者非政府，搭载专职或者全 职的职业卫生专业人员，负责管理本单位的职业病预防工作； （二）制订职业病预防计划和实施方案； （三）创建、完善职业卫生管理制度和操作规程； （四）创建、完善职业卫生档案和劳动者身心健康监护档案； （五）创建、完善工作场所职业病危害因素监测及评价制度； （六）创建、完善职业病危害事故应急救援预案。 （七）用人单位必须使用有效率的职业病防水设施，并为劳动者提供 更多个人采用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供更多的 职业病防护用品必须合乎预防职业病的建议；不符合要求的，严禁采 用。 （八）用人单位应优先使用有助于预防职业病和维护劳动者身心健康 的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害轻微的技术、工 艺、材料。 （九）产生职业病危害的用人单位，应在显眼边线设置公告栏，发布 有关职业病预防的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措 施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生轻微职业病危害的作 业岗位，应在其显眼边线，设置警告标识和中文警告表明。警告表明 应列明产生职业病危害的种类、后果、防治以及应急抢救措施等内 容。