《坚持以人为本,实行柔性管理》

《坚持以人为本,实行柔性管理》第一篇：坚持以人为本，实行柔性管理坚持以人为本，实行柔性管理坚持以人为本，实行柔性管理管理，最基本最重要的方面，是对人的管理，人的责任感有强弱之分，贡献有大小不同，究其原