二级辅导讲义：招聘与人员配置制度

人力资源管理师辅导讲义：招聘和人员配置制度第一部分 招聘的需求分析 一 .招聘目标与前提(一)招聘目标。 人员招聘的目标是为了即使满足企业发展的需要，弥补岗位的空缺。最直接的目的是获得企业所需要的