2024年安徽省池州市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试完整版及参考答案（名师推荐）

2024年安徽省池州市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试完整版及参考答案（名师推荐）第I部分 单选题（50题）1.企业内部劳动关系管理制度制定的主体是（　）。A: 企业B: 企业与工会C:

专业精品安徽省池州市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库， 格式可自由下载编辑，附完整答案！ word 2024年安徽省池州市企业人力资源管理师之 四级人力资源管理师考试完整版及参考答案 （名师推荐） 第I部分单选题（50题） 1.企业内部劳动关系管理制度制定的主体是（）。 A:企业 B:企业与工会 C:国家 D:企业主管部门 答案：A 2.(2019年5月)（）是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法 律效力的合同。 A:集体合同 B:专项协议 C:劳动合同 D:要式合同 答案：D 3.制定规划的步骤包括：(1)选择培训方法。(2)确认培训内容。(3)设计 培训课程。(4)编制预算。(5)确定时间和教师。正确的顺序是（） A:(2)(1)(3)(5)(4) B:(2)(1)(4)(3)(5) C:(1)(2)(3)(4)(5) D:(4)(2)(1)(3)(5)