人力资源部角色定位
人力资源部角色定位 角 色释 义行 为 1、服务。与员工沟通,及时了解员工的需 求,为员工及时提供支持。 2、协调。HR应该积极主动融入整个组织的 管理体系中,即
人力资源部角色定位