人力资源总监的主要职责描述（3篇）

人力资源总监的主要职责描述人力资源总监的主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 策划和执行人力资源战略：制定和实施与组织发展和绩效管理相关的战略、政策和流程，以确保人力资源战略与组织业务目标相一致。2