创先争优落实情况总结

创先争优落实情况总结 xx年，我县人民政府在全县县级行政机关推行活动，我局严格按照县委、政府的统一安排部署，在局机关精心组织扎实开展了为期两个多月的机关行政效能四项制度建立活动，活动取得阶段性的成效，

创先争优落实情况总结 xx年，我县人民政府在全县县级行政机关推行活动，我局严格按照 县委、政府的统一安排部署，在局机关精心组织扎实开展了为期两 个多月的机关行政效能四项制度建立活动，活动取得阶段性的成 效，机关全体工作人员精神面貌明显改观，组织纪律明显增强，工 作作风明显改进，效劳水平明显提高，政务环境明显优化，办事效 率明显提高，根本到达县委、政府提出的加强机关行政效能建立的 目标要求。 一、提高认识，高度重创先争优的贯彻落实 从xx年3月1日起，在全省县级以上行政机关实施效能政府四项制 度，即行政绩效管理制度、行政本钱控制制度、行政行为监视制度 和行政能力提升制度。这是省政府继xx年推行法制政府、xx年推 行责任政府和xx年推行阳光政府制度建立后的又一重要举措，是提 高机关效能的迫切要求。效能政府四项制度是我省面对新形势、新 问题、新任务、顺应经济社会开展变化，建立效劳型政府的详细行 动，是提高政府执行力和公信力的必然要求，是建立高效、廉洁政 府的重要抓手，也是行政机关自身建立工作向深度和广度推进的又 一次实践。我局领导干部进一步统一了思想，充分认识建立效能政 府的重要意义，把效能政府四项制度的落实摆上了局机关工作的重 要议事日程，与局机关各项工作同安排、同部署、同落实。 二、主要做法 一是领导高度重视。为确保此次活动收到实效，我局及时成立了县 统计局开展行政效能建立活动领导小组，由局长、党支部书记陆绍 志同志担任组长，副组长分别由副局长和积春、赵军担任，领导小 组下设办公室，真正做到了主要领导亲自抓，分管领导详细抓，层