基层林业站建设工作改进措施论文

基层林业站建立工作改良措施论文　1.1管理体制不顺，未能充分发挥指导行政执法职能　从目前林业工作情况来看，在全国仅有少局部由县级林业主管部门派出的基层林业站机构，还存在一些地方因为合并与撤销基层林

基层林业站建立工作改良措施论文 1.1管理体制不顺，未能充分发挥指导行政执法职能 从目前林业工作情况来看，在全国仅有少局部由县级林业主管 部门派出的基层林业站机构，还存在一些地方因为合并与撤销基层 林业站，导致其建立队伍及机构不够稳定，真正可以在基层林业站 工作的人员数量缺乏，即便是在岗员工，更多的也是从事其他与政 府部门相关的工作，也就谈不上林业专职。而作为指导，其行政执 法职能的作用不能得到发挥。另外，局部林业主要指导层不能用强 有力的法律手段来监视基层林业站的工作，仍存在监管不力、有法 不循、违法不究的现象，导致人民群众对其意见相当大。所以，要 想加强基层林业站行政执法的力度、维护林业站建立，作为指导， 必须采取合理的、有效的措施。 1.2干部队伍素质仍需加强，人员装备不够合理 对于基层林业站工作人员的装备，大多数都是假设干年前通过 在进入林业站工作，或者是从其他职业分配而来，导致如今的基层 林业站中高素质的工作人员只占很小的比例。而由于各方面因素， 拥有高文化、高资历的毕业生难以进入基层林业站工作。此外，由 于基层林业站人员不够稳定，具有较高的流动性，也导致林业站的 负责人难以针对工作人员进展专业的上岗培训，而工作人员未经过 专业化、系统化的教育培训，也就影响了基层林业站队伍的整体素 质程度，从而对开展基层林业工作带来了严重的影响。 1.3经费缺乏，根底设施 任何事情都离不开资金的支持，基层林业站是林业工作的基层 单位，会直接参与林业建立，并面向广阔群众，同时承当着林业建 立、检查及验收等大量繁重的详细工作，工作量之大、任务之重可