人力资源必备法律知识

人力资源必备法律知识一、劳动合同 　　1、必备理由　　劳动合同在现代企业管理中所起的重要作用已不言而喻，没有与劳动者签订合同，那么企业将每月支付员工二倍工资。　　2、合同内容　　企业至少应准备三份合同