中国联通黑龙江分公司员工绩效管理实施方案

中国联通黑龙江分公司员工绩效管理实施方案绩效管理原则实现公司总体战略目标，帮助员工个人成长的原则。员工绩效指标与部门目标计划和岗位职责相结合的原则。素质能力考核与工作业绩结果考核相结合的原则；定性考核