2024年公司员工晋升管理制度完整版

2024年公司员工晋升管理制度完整版一、总则为了激励员工的积极性和创造性，提高公司的整体经营效益和竞争力，特制定本员工晋升管理制度。二、晋升机制1. 晋升的基本原则：（1）员工晋升应符合公平、公正、公