教师绩效考核细则

教师绩效考核细则 教师绩效考核细则1　　一、指导思想　　1、实事求是对教师工作作出科学、客观的评价。　　2、奖勤罚懒，充分调动教师的工作积极性。　　3、考评结果作为教师年度考核、职称晋升、评优选先和绩