国企中长期激励模式—超额利润分享机制工作指引(含附件模板)

国企中长期激励模式一超额利润分享 机制方案第一条基本概念和应用原则(一) 基本概念本操作指引所称超额利润分享机制,是指企业综合考虑 战略规划、业绩考核指标、历史经营数据和本行业平均利润 水平,合理设定

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