2024年医院工会工作计划表

2024年医院工会工作计划表 一、引言作为医院工会，我们致力于保护医务人员的权益，提升他们的工作条件和福利待遇。在2024年，我们将继续致力于实施一系列工作计划，以满足医务人员的需求，促进他们的专业发

2024年医院工会工作计划表 一、引言 作为医院工会，我们致力于保护医务人员的权益，提升他们 的工作条件和福利待遇。在2024年，我们将继续致力于实施一系 列工作计划，以满足医务人员的需求，促进他们的专业发展和生 活品质提升。以下是我们的工作计划。 二、工会会员权益保护 1. 加强与医院管理层的沟通合作，争取更优厚的薪资待遇和 福利政策，提高医务人员的工作满意度。 2. 组织定期培训和讲座，提升医务人员的专业技能和知识水 平，通过这些活动培养他们的职业发展潜力。 3. 维护医务人员的合法权益，处理和解决与工作相关的纠纷 和问题，确保员工的合法权益得到保护。 4. 设立工会咨询服务中心，为医务人员提供法律咨询和心理 支持服务，帮助他们解决工作和生活上的困扰。 三、提升职业发展水平 1. 开展岗位技能竞赛和评选，鼓励医务人员提升自己的职业 技能，促进行业内的技术交流和进步。 2. 加强与高校、研究机构的合作，开展科研项目和学术交流 活动，提升医务人员的科研水平和创新能力。 3. 设立专项基金，资助医务人员参加国内外学术会议和培训 班，扩大他们的学术视野和专业知识。 第1 页共 3页