商务英语大学生毕业实习报告(2)

商务英语大学生毕业实习报告(2) 　　第一任务就是要确立一个目标，这个经营目标是对员工的一种利益吸引，也是对大家行为方向的一种界定。确立目标的关键是一定要明确而合理。明确合理的经营目标是把人们凝聚在一

商务英语大学生毕业实习报告(2) 第一任务就是要确立一个目标，这个经营目标是对员工的一种 利益吸引，也是对大家行为方向的一种界定。确立目标的关键是一 定要明确而合理。明确合理的经营目标是把人们凝聚在一起的奋斗 方向，在对目标认知与共识的根底上，才能鼓舞人们团结奋进的斗 志。目标不能空洞，要导向明确、科学，要深入到每个员工的脑海 中，使每个部门、每个人通过共同的目标，形成共同的整体。企业 和人一样，旧的欲望被满足，新的欲望又诞生，否那么就失去了动 力。而要确保动力朝一个方向使劲，就要求对员工欲望的实现方 式，即共同经营目标确实立要遵循明确、科学、合理的原那么，既 满足员工的要求，使大家形成团队精神，又有利于企业的长远开 展。要善于沟通与协调。 一个企业在确立了共同的经营目标之后，它所面临的问题是如 何使员工朝着这个目标前进。良好的沟通与协调是通过信息与思想 上的交流到达共同的认知，是形成团队精神的必要条件。有效的沟 通与协调能及时消除管理层与员工之间、各部门之间、员工与员工 之间的分歧、误会和成见。“人心齐，泰山移”便是沟通与协调的 最高境界。 沟通是团队精神的直接表现形式。在发挥团队精神时，不仅管 理需要沟通，人际关系需要沟通，工作的相互配合也需要沟通，解 决问题和思想工作更需要沟通。沟通就是了解、协商、交流及通 气。沟通有时是单向的，有时是双向的，沟通是企业发挥团队精神 的根本方法和技巧。良好的沟通对于团队精神的发挥起着不可无视 的作用，如果我们只重视部门利益，无视和相关部门的交流与协 商，只重视个人的特长开展，无视与相关人员的配合与交流，那么