教师生病请假制度
教师生病请假制度 为认真落实上级关于工资实施方法，调动全体教职工的工作积极性，建立良好的教风和校风，根据“深纪发[xx]33号文件《 <深圳市事业单位绩效工资实施方案>的通知》”等上级管理政策法规文件
教师生病请假制度 为认真落实上级关于工资实施方法，调动全体教职工的工作积极 性，建立良好的教风和校风，根据“深纪发[xx]33号文件《<深圳 市事业单位绩效工资实施方案>的通知》”等上级管理政策法规文 件，结合我校实际情况，特对学校教职工与代课提出如下规定： 一、每日考勤管理。 教工在正常工作日内和学校组织的各项会议、、集体活动中迟到、 早退或未经批准擅离工作岗位的，相应扣除奖励性绩效工资：时间 在1小时以内的，扣除半天奖励性绩效工资;超过1小时的，扣除一 天奖励性绩效工资。 二、事假管理。 1.当月请事假超过1个工作日的，按其超过的事假天数扣除相应天 数的奖励性绩效工资，1个工作日内的不予扣除。 2.当月请事假天数累计10天及以上的，当月奖励性绩效工资全部扣 除。 3.当月请事假者，如涉及请人代课，除执行上述1、2条规定外，还 需缴纳每节课50元标准的代课费。该代课费上缴至教学处，教学处 根据代课的.类型(上课和看班)和学科系数等补给相应代课费。 当月请事假三天以内者，本人须调好课，经过教学处同意，不需缴 纳代课费。 三、病假管理。 1.当月请病假在3个工作日内的，教工应自行调整好课务，期间， 奖励性工资不予扣除;
