员工带薪年休假管理制度

员工带薪年休假管理制度第一条 为了维护员工休息休假权利，调动员工工作积极性,根据劳动法特制定本条例。第二条 连续工作1年以上的员工，享受带薪年休假（以下简 称年休假）。企业应当保证员工享受年休假。员工