物业经营文档-物业员工奖惩管理暂行规定

员工奖惩管理暂行规定为促进和保持公司员工工作积极性和自觉性,提高工作效益和经济效应,现 制订公司奖惩管理规定(试行),具体实施细则如下: 一、奖惩原则：精神鼓励和思想教育为主、经济奖罚为辅。有功必奖、