卫生系统控烟考核办法及奖惩制度

卫生系统控烟考核办法及奖惩制度 **县卫生系统控烟考核方法及奖惩制度 一、卫生局设立控烟工作办公室，每周不定期组织抽查，重点检查各医疗卫生单位控烟制度建立与落实状况，把检查发觉的问题准时

卫生系统控烟考核办法及奖惩制度 **县卫生系统控烟考核方法及奖惩制度 一、卫生局设立控烟工作办公室，每周不定期组织抽查，重点检查各 医疗卫生单位控烟制度建立与落实状况，把检查发觉的问题准时发放到各 单位，并要求准时整改。 二、各医疗单位控烟治理小组须仔细贯彻控烟制度，仔细执行卫生局 的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发觉患者、家属效劳对象以及 来访者吸烟，准时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。 三、控烟区实行包干负责，各单位本区域内发生吸烟现象，单位一把 手负监管失职之责。 四、全县卫生系统各单位每一个职工不得在控烟区内吸烟，也不得穿 着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次赐予口 头警告，其次次赐予严峻警告，第三次赐予全县通报批判并开头扣发效益 工资（起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2 倍，每月累计）；每年消失三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当