高效能外派机制的保障措施

高效能外派机制的保障措施 一、正确处理外派人员的人事关系与薪酬 外派的人员的人事关系到底放在哪里？现在全中国大概已经得出，一个共同的一个概念，人事关系还是放在子公司里面比较好，过去有一种说法，就是干脆