没有培训协议要付培训费 管理资料

没有培训协议要付培训费 管理资料 黄某与公司签订有无固定期限劳动合同， 一年后，黄某因跳槽而向公司提出辞职要求解除劳动合同，公司表示已报销了黄某的培训费，黄某应当为公司效劳五年，否那么就应当进展赔偿，