IT部门设置及岗位说明书

IT部门职责与和人员岗位设置网络科 部门职责与主要工作事务部门工作职责起草电脑资产管理制度、设计岗位编制和工作流程。招聘、管理、培训和考核IT人员及电脑用户测试、培训与考核。制定部门年度、月度费用计划

IT部门职责与和人员岗位设置 （一） 网络科 部门职责与主要工作事务 ■ 部门工作职责 1. 起草电脑资产管理制度、设计岗位编制和工作流程。 2. 招聘、管理、培训和考核IT人员及电脑用户测试、培训与考核。 3. 制定部门年度、月度费用计划和工作计划及总结。 4. 负责集团各单位电脑资产的设备选型、购置把关、安装调试、货物验收 和资产登记。 5. 巡检、维护和管理集团各办公园区单位电脑资产和电脑机房。 6. 负责IT项目建设（如，网络工程、企业局域网、企业网站等）。 7. 负责编写电脑培训材料、培训员工电脑应知应会知识和办公电脑应用技 能及维护常识。 8. 负责编写、发布电脑和网络巡检报告、电脑资产简报。 9. 负责整理和保管各类电脑文件资料、合同和档案，及调用记录。 10. 完成领导交办的其他事项。 ■ 部门主要工作事务 1．起草IT相关管理制度，提交公司审核、发文。 2．发布月度电脑巡检报告和季度电脑资产简报。 3．提交月度和年度IT工作计划与总结。 4. IT人员招聘、考核。 5. 电脑和网络软硬件设备购置建议与采购把关。 6. 电信运营商合作洽谈与合同把关。 7．协调和对接企业内部和外部的IT事务性工作。 （二） 网络主管任职条件、岗位职责和主要工作事务描述