2021-2022年度广东省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师试题及答案三

2021-2022年度广东省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师精选试题及答案三一单选题(共60题)1、反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是（ ）。A.能力工资B.绩效工资

年度广东省企业人力资源管理师之二级人力资源 2021-2022 管理师精选试题及答案三 (60) 一单选题共题 1 、反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是（）。 A. 能力工资 B. 绩效工资 C. 技术工资 D. 岗位工资 B 【答案】 2( ) 、不属于现代人力资源管理的基本原理 A. 同素异构原理 B. 能位匹配原理 C. 适才适用原理 D. 动态优势原理