岗位绩效考核评估标准(绩效管理员)

岗位绩效考核评估标准（绩效管理员）序 a考核指标绩效评估标准权重(% )优秀（100分）良好（80分）尚可（60分）一般（40分）差（0分）1考核结果提供的及时性采用倒扣分法，根据公司规定时限，因部门