5市农村实用人才队伍建设调研报告

市农村实用人才队伍建设调研报告 市农村实用人才队伍建设调研报告 近年来，我市充分利用武汉城市圈区位优势、资源优势，紧紧围绕农村经济发展主题，以新农村建设为主线，在农村实用人才队伍建设和

市农村实用人才队伍建设调研报告 市农村实用人才队伍建设调研报告 近年来，我市充分利用武汉城市圈区位优势、资源优势，紧 紧围绕农村经济发展主题，以新农村建设为主线，在农村实用人 才队伍建设和农村人才资源开发方面进行了积极的探索，促进了 农村实用人才队伍日益壮大。 一、全市农村实用人才队伍基本情况 据统计，我市现有农村人才23.5万人，占全市农业从业人数 的21.7%，人才分布涉及科技、生产、经营、销售、信息等诸多 领域；高中以上学历18万余人，占农村人才总数的80%，其中 大专以上17275人；省管、市管、镇管乡土人才达4750人，农村 人才的不断涌现，为新农村注入了新的活力，促进了农村经济社 会的快速发展。 二、主要做法 1、健全工作机制，凝聚各方面力量形成合力。市委坚持把党 对人才的宏观管理纳入经济社会发展的总体规划，纳入年度社会 经济发展目标责任管理，由市委组织部牵头，农业局主要负责抓 农村实用人才队伍建设。各级党委、行业主管部门、基层单位和 社会团体各司其职，齐抓共管，重点加强镇办农村人才工作服务 站的跟踪管理和指导服务，按照地域与产业，分类建立农村实用 人才信息库，促进农村人才资源开发。 第1页共5页