基于调节性中介模型的领导与下属特质正念对工作投入的影响研究

基于调节性中介模型的领导与下属特质正念对工作投入的影响研究摘要：正念作为一个重要的关注点，对于领导和下属的工作投入具有重要的影响作用。本文采用调节性中介模型对领导和下属特质正念与工作投入之间的关系进行