2024年人力资源管理主要职责

2024年人力资源管理主要职责 2024年人力资源管理主要职责1　　1、制定、参与或协助上层执行财务相关的政策和制度;　　2、负责部门的日常工作，能独立处理全盘账务;　　3、负责及协调财务稽核、审计、