信息化军队结构重组的加速器[修改版]

第一篇：信息化军队结构重组的加速器信息化军队结构重组的加速器 无论是机械化战争还是信息化战争，体制编制始终是军队战斗力的构成要素之一。因而，上世纪末兴起的新的军事变革的一项主要内容和根本要求，就是改革

第一篇：信息化军队结构重组的加速器 信息化军队结构重组的加速器 无论是机械化战争还是信息化战争，体制编制始终是军队战斗力的构成要素之一。因而，上世纪末兴 起的新的军事变革的一项主要内容和根本要求，就是改革军队体制编制，实现军队结构重组。可以说，探 索和创造新的军队结构方式，已成为世界各主要国家推进军事变革的主要着力点。目前，世界各发达国家 军队都在结合各自的国情军情，积极改革现行体制编制，不断更新自身组织结构，为建设信息化军队、打 赢未来信息化战争奠定相应的组织基础。 ―― 改革军事指挥体制建立精干高效的联合作战指挥机构 建立集中统 一、精干高效的军队指挥体制，特别是联合作战指挥体制，是世界各主要国家军队体制编制调整更新 “ 的重要目标。目前，美、俄、日等国军队的指挥体制，正在从近百年来形成的纵向层次多、横向层面杂的树 ”“” 状结构，向扁平式网状结构转变，由过去的５个层次减到２～３个层次，以适应指挥未来信息化战争 的需要。 近几年，美军在改革指挥体制方面就接连出台了多项战略性举措：把六大战区司令部之一的大西洋总 部改组成为一个职能性司令部即联合部队司令部，专门负责联合部队的组建与训练，以及未来联合作战理 论的开发研究；新建了一个战区司令部即北方总部，统一负责北美防御；把原有的战略司令部和航天司令 部合并为新的战略司令部，统一负责战略威慑力量和航天力量建设。北约也在伊拉克战争后，着手实施成 立５４年以来最大规模的指挥体制改革。在战略层次，把欧洲盟军司令部和大西洋盟军司令部合并为盟军 作战司令部，作为北约的最高军事指挥机构，同时增设盟军改革司令部，负责促进和监督军队改革；在战 区层次，把５个战区司令部改为２个常设联军司令部和１个常设联军总部，直属盟军作战司令部；在战 术层次，把１３个作战司令部精简为６个，快速反应部队的组建也在提速。以上各项改革完成后，北约 原有的２０个军事指挥机构将精简到１１个。 近年来，其他国家军队为提高联合作战能力，也纷纷进行指挥体制的调整更新。英国在１９９６年就 “―― 成立了常设联合司令部，逐步取消各军种司令部的作战指挥权，现已形成国防参谋部常设联合司令 ――” 部联合特遣部队司令部三级指挥体制。至去年底，德军已完成全军联合作战指挥机构的组建，指挥层 次明显减少。日本参联会在今年初提出，要对现行的参联会和各军种参谋部体制进行改革，设立联合参谋 长和联合参谋机构，以便加强三军力量的联合运用。 ―― 调整作战部队编成组建多种作战力量混编的新型部队 世界各国军队体制编制调整改革的普遍方针，主要是裁减一般部队，增编高技术军兵种部队；改造传 统的重、中型部队，建立规模小型化、编成模块化、功能多样化，便于灵活组合、行动快速的战术兵团； 按照一体化作战的要求，打破传统的军兵种界限，组建多种作战力量混合编成的新型部队。 美军为全面实行结构转型，在２００２年确定每个战区总部都要尽快组建一支由三军作战力量混编一 体的部队及其司令部。该司令部应建立基于共同标准的作战程序、战术系统和技术系统，具有标准化的Ｃ “” ４ＩＳＲ系统，能为常备联合特遣部队以至多国部队提供通用相关作战图，并建立一体化的后勤保障系