2021年《公司教育培训工作总结》

《公司教育培训工作总结》当今社会知识的快速增长、技术的迅猛变革，使企业必须不断更新技术和管理，管理者和员工不须不断更新知识和技能。在许多大中型现代企业中，教育培训已经从满足生产经营的辅助经营管理环节转

精品文章 《公司教育培训工作总结》 当今社会知识的快速增长、技术的迅猛变革，使企业必须不断更 新技术和管理，管理者和员工不须不断更新知识和技能。在许多大中 型现代企业中，教育培训已经从满足生产经营的辅助经营管理环节转 xxx 变成为职工的一项重要的福利待遇。厂作为钢铁路线桥的主体 “”xx 维修单位，是整个铁路运输系统链条中的重要一环。年顺利划归 xx 铁运公司后，厂的改革、发展进入到新的历史阶段。适应日益繁 重的运输保产形势、不断提升的技术装备水平、逐步迈进的企业管理 水平，对加强企业教育培训、提高职工队伍素质提出了新的更高的要 求。 一、成果项目的主要内容 x“ 本成果针对钢铁路线桥维修的人才培养要求，在以服务运输 ”“ 保产为宗旨，以提高全员素质为导向的教育培训思想指导下，以工 ”“”x 学结合为核心，以科技成果转化为切入点，力求创新出一种适应 钢铁路线桥维修需要，全面提高职工队伍素质的教育培训模式，其核 心内容有如下三个方面： 1“+ 、培训模式实现创新。教育培训形式采用技术理论培训培训 +” 基地演练作业现场应用模式，将企业的教育培训活动与生产经营紧 “” 密地结合起来，共同作为教育培训内容，将工学结合的理念贯穿于 教育培训的全过程。第一，完善教材及课件，提高教学质量。组织总 结制作了《线路测量教学片》，首次采用三维动画形式，精确描述了 直线、曲线、道岔、桥涵等线路的测量方法，为搞好职工培训、提高