廉政风险点及防控措施

廉政风险点及防控举措一、行政领导干部风险点：（风险等级一级）1、在人力资源安排上不按人事制度办理；2、在人员安排或干部任用上，以权谋私；3、在员工工作岗位安排上，不按相应程序办事；4、物资采买时不采取

廉政风险点及防控举措 一、行政领导干部 风险点：（风险等级一级） 1 、在人力资源安排上不按人事制度办理； 2 、在人员安排或干部任用上，以权谋私； 3 、在员工工作岗位安排上，不按相应程序办事； 4 、物资采买时不采取公然招投标形式；在采买中加大单价； 5 、在物资采买中，以低质产品充任正品； 6 、在各项目资本的安排上不按财务规章制度办事； 7 、在大额资本使用上，独行独断，个人说了算； 8 、在资本分派上，不按规定办事； 9 、在署名报账上，不按规定办事； 10 、利用职权，任意支配资本； 11 、在工程投标、内部分包中不讲原则，不按规定程序办事； 12 、在临时用工采用上，任人唯亲； 13 、在质量安全事故办理上不按规定办理。 防控举措： 1 、对工程建设由招标办公室按照公司有关规定进行公然招投标； 2 、对项目资本使用，人力资源分派要加强看管； 4 、按招投标管理办法，公然进行内部分包招投标； 5 、按人事管理办法，根据能力定岗，推行能者上，庸者下； 6 、在临时用工上，集体研究，采用劳务差遣方式或服务外包方式进行；