幸福领导力在绩效管理中的运用

幸福领导力在绩效管理中的运用绩效管理是企业管理中至关重要的一部分，它通过对员工绩效的考核，来确定员 工的工作表现及关键业绩指标，为企业的发展提供关键支撑。与传统的绩效管理 不同，幸福领导力在绩效管理中