权变管理理论在人力资源管理实践中的应用和评价——基于后金融危机时代的视角

权变管理理论在人力资源管理实践中的应用和评价——基于后金融危机时代的视角近年来，随着全球经济的不稳定和不可预测性，组织面临的经营环境变得更加复杂。这也推动了人力资源管理的发展和转型，使得管理者运用不同