员工待岗培训办法

员工待岗培训方法 1.0目的 为了合理安置和待岗人员，拓展提高的执业能力。 2.0适用范围 各部门不能胜任岗位要求的员工。 3.0职责 3.1公司各单位在年初对单位内部的所有员工进行，根据考核情况及岗