人力资源部门经理的职责范文（三篇）

人力资源部门经理的职责范文主要包括：1. 制定和执行人力资源策略：根据公司的发展战略，制定并执行与人力资源相关的战略与计划，确保人力资源部门的工作与公司核心目标保持一致。2. 招聘与选拔员工：负责招聘