警告信可不可以作为解除劳动合同的依据

警告信可不可以作为解除劳动合同的依据警告信作为解除劳动合同的依据，在合同文档中应当明确双方的权益和义务，以及警告信的具体内容和效力。以下是一份详细的复杂的合同文档示例，供您参考：劳动合同解除协议双方权