3国内公共部门人力资源鼓励体制

国内公共部门人力资源鼓励体制 摘要。随着组织的生存发展环境日益复杂和市场竞争的日益激烈，人力资源已经成为组织生存发展的首要资源，激励也成为现代人力资源管理的核心内容。公共部门跟其他社会组织不同，