公司PK管理规定[修改版]

第一篇：公司PK管理规定公司PK管理规定一、PK目的：充分调动公司员工的积极性，激发员工潜能及团队协作能力。二、时间全年三、PK标准：公司PK环节每季度举办一次，具体PK标准如下：（一）部门PK：每季