旅行社薪酬管理制度篇

旅行社薪酬管理制度2篇　　第一条总则　　一、为了激发员工的积极性、主动性和创造性，本着“按劳分配、多劳多得”的原则，合理分配员工工作报酬，特制定本制度。　　二、本制度中的薪酬指的是：公司依据劳动合同的