绩效考核体系的设计

绩效考核体系的设计    为了保证绩效考核实施的效果，应当如何来设计绩效考核体系呢？       一般来说，绩效考核体系的设计主要包括三个方面的内容：一是绩效考核目标的设置，二是绩效考核周期的确定