【精编】工作参考总结格式年终工作参考总结的写作原则

工作参考总结格式-年终工作参考总结的写作原则　　年终总结-写作原则　　从不同的角度，可将总结划分为不同的类别。比拟常用的分类方法是按其性质和内容的不同，将总结分为综合性总结和专题性总结两类。所谓的综合

工作参考总结格式-年终工作参考总结的写作原 则 年终总结写作原则 - 从不同的角度，可将总结划分为不同的类别。比拟常用的分类方法是按其性 质和内容的不同，将总结分为综合性总结和专题性总结两类。所谓的综合性总 结，是对总结对象在一定时期内的所有情况进展全面反映和评析的总结所谓的专 ; 题性总结，则是对某项工作的情况或总结对象在某个时期的某个方面的情况进展 专门反映和评析的总结。这些只是划分的角度不同而有不同的名称。在详细写作 上，却也有总的规律能够寻找。工作总结的写作原则 : 材料充分最好通过不同的方式，听取各方面的意见，理解有关情况，或者把 - 总结的办法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量。一定要防止领导出观 点，到群众中找事实的写法。 实事求是这确实是从实际出发，有一说一，有二说二，老老实实，认真负 - 责。写总结要防止几种情况，一种是因领导让写，不得不写，写几行敷衍过去， 这不是严肃的态度二是把总结当作吹嘘本人、捞取好处的时机，在总结里将小事 ; 说成大事，甚至捏造事实，故弄玄虚三是出于所谓的谦虚，该写的不写，或 ;“” 是写了怕人挖苦就不写。这些都不是实事求是的态度。最重要的确实是要数听说 ( 话，数据的呈现方式仍然是只有两种，一种是静态的主要表达数据的构成，一种 是动态的重点表达数据开展趋势。 ) 条理清晰总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即便看了也不知 - 其因此然，如此就达不到总结的目的。 剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的有重要的，有次要的，写作 ; 时要去芜存精。总结中的咨询题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要 略。总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。