员工宿舍管理流程

员工宿舍管理流程入住资格及申请程序入住资格：秩序维护部员工或因工作需要须特别安排住宿的员工；已办理完入职手续，入职资料提交齐全且真实有效；在杭无固定住处（包括租房）。申请程序：理解并同意遵守本规定→填

员工宿舍管理流程 1 入住资格及申请程序 1.1 入住资格： 1.1.1 秩序维护部员工或因工作需要须特别安排住宿的员工； 1.1.2 已办理完入职手续，入职资料提交齐全且真实有效； 1.1.3 在杭无固定住处（包括租房）。 1.2 申请程序： 理解并同意遵守本规定→填写《宿舍入住申请表》→部门主管审核→物业经理批准 →领取宿舍钥匙→入住 2 住宿纪律 2.1 保持宿舍环境整洁、设施正常投入使用 2.1.1 爱护公用电器、厨具、家具等公共设施； 2.1.2 床位、桌椅等家具合理、统一摆放，不得随意挪动； 2.1.3 个人床铺、物品常清洁整理，保持干净整洁； 2.1.4 不得随地吐痰、乱扔果皮等垃圾，宿舍范围内严禁吸烟； 2.1.5 保持良好的个人卫生习惯，勤洗头洗澡，勤换洗衣物被褥等。 2.2 防微杜渐，保证宿舍安全 2.2.1 出入宿舍须随手关门，最后离开宿舍的人员检查门窗及所有水、电、煤气已 关闭； 2.2.2 使用完水、电、煤气后须及时关闭，避免火灾及安全事件的发生； 2.2.3 保管好个人财物，如有遗失，须报告部门主管，严肃查处。 2.3 服从宿舍的统一管理 2.3.1 节约用水用电； 2.3.2 同事之间应礼貌友善，不得恶言相向，严禁吵架、打架； 2.3.3 严禁外来人员（包括亲友）留宿； 2.3.4 未经宿舍管理员同意，不得带外来人员（包括亲友等）进入宿舍； 2.3.5 除夜班以外，所有入住人员须在晚上23：30前回宿舍，如有特殊情况需在外 留宿，须提前告知宿舍管理员； 2.3.6 为保证日、夜班员工的休息，宿舍内须保持安静，禁止聚众饮酒、赌博、打 闹或大声喧哗等影响他人休息的行为；