人力资源部计划书

人力资源部计划书人力资源部计划书1一、人力资源部20—年度总体目标：.人员数量控制在450〜500人左右.工资比例占销售收入的8%以下.重大安全事故：0次（八级以上伤残事故）为确保以上总目标顺利达成，