企业员工考勤管理制度 (10)

工厂考勤管理规章制度工厂考勤管理规章制度工厂考勤管理规章制度（精选10篇）在发展不断提速的社会中，越来越多人会去使用制度，制度 具有合理性和合法性分配功能。我敢肯定，大部分人都对拟定制 度很是头疼的，

工厂考勤管理规章制度 工厂考勤管理规章制度 工厂考勤管理规章制度（精选篇） 10 在发展不断提速的社会中，越来越多人会去使用制度，制度具有合 理性和合法性分配功能。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的， 下面是爰问范文为大家收集的工厂考勤管理规章制度（精选篇），希 10 望能够帮助到大家。 工厂考勤管理规章制度 1 为规范公司考勤管理标准和程序，加强工作纪律，使公司的考勤管 理更加规范和统一，特制定本规定，全体员工必须严格遵守执行。 第一章处罚尺度 一、根据员工违反公司制度的程度对员工进行处罚，处罚分警告、 记过、记大过，三次警告作记过一次，三次记过作记大过一次，记大过按 严重违反公司规章制度处理，公司有权根据《劳动合同法》过错性解除 劳动合同条款与该员工解除劳动关系。 二、警告由人力资源部通过书面形式发放给该员工，记过、记大过 等处分将由人力资源部通过书面形式发放给该员工所在部门并公示，且 在该员工人事档案中存档;员工立功后可通过功过相抵。 （盖有医疗单位的公章）及病历，否则按事假处理。员工如经常因病缺勤， 公司将对其健康状况做出判断以确实其是否胜任其职位。