备考2024安徽省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师真题附答案

备考2024安徽省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师真题精选附答案一单选题(共60题)1、(2016年11月)适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬的（　　）原则。A.对外具有竞争力B.对员工