物流仓库薪酬绩效管理方案

薪酬绩效管理方案一、修订目的为了提高员工的工作积极性，保证仓储物流现有人员队伍的稳定，并且形成 一一定的外部吸引力，按照市场化运作的要求建立具有激励性的薪酬制度，充分发 挥薪酬的作用，使员工的薪酬与岗