人力资源管理专业之绩效管理练习

答案:A人力资源管理专业之绩效管理练习第14题将每•个评价对象按照所有的评价要素与其他评价对象 意义进行对比。这属于哪一种评价方法：配对比较法答案:B第15题由评价者通过对评价对象日常工作情况的观察