企业人力资源管理问题对策分析

企业人力资源管理问题对策分析 当代企业管理是以人为中心的管理，人是生产力诸要素中最活跃的因素。企业能否在日趋激烈的市场竞争中生存和发展，关键在于企业是否具备核心竞争力，而人力资源是企业最重要也最