干部绩效考核管理办法

干部绩效考核管理方法 干部绩效考核管理方法 第一章 总 那么 第一条 目的 为进一步建立和完善事业部的绩效考核体系和鼓励约束机制，对中高层干部的价值创造过程及结果进行客观、公正的评价，并通过此评价合理