综合部绩效考核办法

综合部绩效考核方法 一、目的： 综合部是企业的综合管理部门，它负责着企业的日常行政管理、资源、法律事务等工作。是企业正常运作的核心部门，综合管理部门的管理力度是一个企业运营是否正常的得力保证。而综合管