中学教师专业技术职务聘后管理实施方案

**中学教师专业技术职务聘后管理实施方案 为进一步完善教师职务聘任制度，建立“职务能上能下，待遇能升能降”的教师职务聘任激励机制，充分调动广大教师工作积极性和创造性，根据《中学教师专业标准（试行）》、